Praktisch Bouwmanagement biedt slimme doeners een alternatief voor het hbo.

“Hier doen leerlingen wél echte praktijkervaring op” Na de havo lijkt het hbo een logische vervolgstap. Maar wat als je liever met je handen werkt dan met je neus in de boeken zit? Precies voor die groep is er Praktisch Bouwmanagement: een nieuwe BBL-opleiding waarin praktijkervaring centraal staat en je in drie jaar wordt opgeleid voor een leidinggevende functie in de bouw.

Dit jaar startte de eerste lichting bij Bouwmensen Apeldoorn. “We hebben nu 24 leerlingen en de aanmeldingen voor komend schooljaar lopen alweer binnen,” zegt Robin de Vries, operationeel manager bij Bouwmensen Apeldoorn. Dat succes verbaast hem niet. “Havo betekent niet automatisch dat je vier jaar in de schoolbanken wilt zitten. Deze leerlingen leren het vak liever met een hamer in de hand dan uit een boek.”

Leren door te werken

Praktisch Bouwmanagement is een driejarige BBL-opleiding waarin studenten mbo-niveau 2 en 3 combineren met jaarlijkse bouwmanagementmodules van de KOB (Kader- en Ondernemersopleiding Bouwbedrijf). Vier dagen per week werken zij bij een leerbedrijf, één dag per week gaan ze naar school. Zo doen ze vanaf dag één praktijkervaring op en leren ze tegelijkertijd de theorie achter functies als uitvoerder en werkvoorbereider.

Volgens De Vries zit daar de kracht van de opleiding. “De feedback is vaak dat havisten te weinig praktijkervaring hebben. Deze opleiding ondervangt dat volledig. Leerbedrijven kunnen leerlingen zelf vormen en zij maken drie jaar lang het volledige bouwproces mee.”

Dat waarderen bedrijven, ziet hij. “Aan het einde hebben ze niet alleen een diploma, maar ook drie jaar werkervaring. En ze verdienen meteen geld. Daar kan geen stagevergoeding tegenop.”

Van hbo naar bouwplaats

Dat herkennen ook Niels Dorst en Corné Juelink. Na de havo begonnen zij aan de hbo-opleiding Bouwkunde, maar haakten al snel af. “Te veel theorie, te weinig praktijk.”

De opleiding Praktisch Bouwmanagement sluit wél aan bij wat zij zoeken. Corné: “Veel havisten gaan naar het hbo omdat dat ‘zo hoort’, maar voelen zich daar niet thuis. Wij dachten ook eerst dat mbo een stap terug was, maar weten inmiddels wel beter.” Niels vult aan: “Uiteindelijk willen bedrijven vooral mensen die weten hoe het werkt op de bouw. De beste uitvoerders zijn vaak degenen die zelf ook echt hebben getimmerd.”