“Zoek naar overeenkomsten met je oude baan, die zijn er vaak meer dan je denkt”
Persbericht
Sjoerd Bunte begon ooit als leerling timmerman bij Bouwmensen Apeldoorn. Inmiddels werkt hij als zzp’er, maar de band is gebleven. Regelmatig springt hij bij als invalinstructeur in de werkplaats en neemt hij leerlingen mee op de bouw. Zo laat hij zien dat ook een eenmanszaak een uitstekend leerwerkbedrijf kan zijn. “Ik vind het hartstikke mooi om jongeren het vak te leren”.
Na zijn opleiding werkte Sjoerd jarenlang bij een klein aannemersbedrijf. Daar ontdekte hij als leermeester al hoe leuk het is om jongeren te begeleiden, iets wat hij nu als zelfstandige nog steeds doet. Ook helpt hij als invalinstructeur bij introductieweken van Bouwmensen Apeldoorn en evenementen zoals de Treehouse Challenge. “Het mooiste is om jongens het vak te leren. Als iemand echt interesse toont, is het een plezier om kennis over te dragen”.
Eenmanszaak als leerbedrijf
Sjoerd heeft inmiddels meerdere leerlingen van Bouwmensen Apeldoorn onder zijn hoede gehad: soms voor langere tijd, soms kort tijdens een oriëntatieperiode. “Ik vind het belangrijk dat ook zij-instromers of jongeren die nog moeten kiezen de kans krijgen om het vak in de praktijk te leren kennen. Dat doe je het beste op een echte bouw”.
Afwisselend en leerzaam
Bouwmensen Apeldoorn kijkt volgens Sjoerd goed welke leerlingen bij zijn bedrijf passen. “Dat is belangrijk, want dit werk past niet bij elke leerling. Als zzp’er doe je van alles: een vloer leggen, ramen vervangen, betonstorten. Leerlingen zien hier veel verschillende kanten van het vak. Dat spreekt sommigen meer aan dan steeds hetzelfde werk bij een groot bouwbedrijf. Het is intensief, maar wel heel leerzaam”.
Tijd en inzet
Sjoerd heeft een duidelijke boodschap voor collega-zzp’ers. “Er zijn steeds meer zzp’ers, en die kunnen een grote rol spelen in het opleiden van vakmensen, maar als je dat doet, moet je er ook tijd voor maken. Neem ze niet alleen mee voor hand- en spandiensten, laat ze echt meewerken en leren. Alleen zo houd je jongeren betrokken bij de bouw”.
Diezelfde inzet verwacht hij ook van de leerling zelf. “Het is jouw opleiding. Stel vragen, wees op tijd, laat je telefoon in je zak. Laat zien dat je er wat van wílt maken”.
